Аналитика рынка труда
Опубликовано: 02.11.2017
В последнее время среди менеджеров крупных и средних компаний большую популярность завоевали аналитические обзоры рынка труда и компенсационных пакетов, предлагаемые сегодня крупнейшими рекрутинговыми агентствами России.
Компания SPS ежеквартально проводит аналитику заработных плат по ЦЧР.
Кроме того, мы проводим обзор заработных различных профессиональных областей по запросу клиентов.
Вот некоторые из возможных направлений, в работе над которыми директора по персоналу и другие руководители успешно используют "Аналитику рынка труда":
Филимонов Артем. Анализ рынка труда.
заработные платы Поскольку аналитические обзоры содержат ценную информацию о среднерыночной стоимости специалистов, эти данные уместно использовать при корректировке системы мотивации в собственной компании; компенсации Грамотно составленные обзоры содержат информацию и о компенсационных пакетах, предлагаемых на те или иные позиции. Ведь привлечь специалиста можно не только размером предполагаемой заработной платы, но и дополнительными бонусами; оценка рыночного положения компании
Предсказания для рынка труда от SuperJob (УжОс!)
Проводя сравнение существующих в обзоре данных, можно более независимо взглянуть на положение Вашей компании среди конкурентов; прогнозирование Оценивая динамику предлагаемых окладов для специалистов различного уровня, руководителю будет проще спрогнозировать, какой именно персонал окажется в дефиците в ближайшее время, и провести переобучение сотрудников или найти новых.
Если Вам необходима аналитика рынка труда по определенным должностям, компания SPS готова Вам в этом помочь.
На стоимость услуги “Аналитика рынка труда” влияет:
количество позиций; специфика должностей; уровень должностей; наличие дополнительной информации по должности (кроме стандартной); регион РФ.Чтобы получить более подробную информацию об условиях сотрудничества, связаться с нами по форме обратной связи («Обратный звонок», «Заказать консультацию») или позвонить нам по телефонам, указанным в контактах.